MODULO 4

AGEISMO E SESSISMO NELLE VITE DELLE DONNE ANZIANE

In che modo le rappresentazioni sociali (stereotipi di genere, pregiudizi) sulle donne anziane influenzano la loro situazione economica, sociale e politica nei diversi ambiti della vita?

Introduzione

Questo modulo riguarda l’età, gli stereotipi e i pregiudizi derivanti dai processi affettivi e cognitivi riguardanti le donne anziane. Gli stereotipi sulle donne anziane sono per lo più negativi. Esistono a tutti i livelli e in tutte le aree della vita sociale che incidono sulle percezioni del gruppo e sulla vita delle donne anziane. Gli stereotipi sulle persone anziane sono schemi di pensiero primitivi che influenzano le emozioni, la cognizione e il comportamento delle donne anziane e le relazioni con le donne anziane. A livello economico le donne affrontano l’ingiustizia sociale essendo meno abbienti degli uomini e più a rischio di povertà (divario di reddito). La creazione di stereotipi sulle donne inizia particolarmente presto (nelle fiabe). Quando le donne invecchiano e la loro età riproduttiva è finita, diventano per lo più socialmente invisibili.

 

Il modulo in breve

Il modulo è composto da tre unità seguite da Test di comprensione e Bibliografia.

Unità 1. La negatività degli stereotipi e la loro conseguenza nella vita delle donne anziane

Unità 2. I risultati di un reddito più basso nella vita delle donne anziane

Unità 3. In che modo gli stereotipi/pregiudizi influenzano la salute olistica delle donne anziane

Test di comprensione. Le seguenti affermazioni sono vere o false? 

Bibliografia

Unità 1. La negatività degli stereotipi e la loro conseguenza nella vita delle donne anziane

 

Uno stereotipo può essere definito come la convinzione che determinati attributi siano caratteristici dei membri di un particolare gruppo. Gli stereotipi si verificano quando un percettore deduce un insieme preconcetto di tratti in base alle caratteristiche del gruppo, e ciò può verificarsi rapidamente e inconsciamente, sulla base di una conoscenza limitata dell'individuo. L'uso degli stereotipi sembra essere universale e la creazione di stereotipi inizia presto. Inoltre, la vita e gli stereotipi a base biologica, come l'età e il sesso, si formano prima e rimangono più forti degli stereotipi non biologici. L'età e il genere sono ampie categorie sociali e sono generalmente i primi aspetti che i percettori notano quando incontrano una persona. L'invecchiamento è un processo altamente individualizzato e complesso; eppure continua ad essere stereotipato, soprattutto nelle culture occidentali. Gli stereotipi dell'invecchiamento nella cultura contemporanea sono principalmente negativi e descrivono la vita successiva come un periodo di cattiva salute, solitudine, dipendenza e scarso funzionamento fisico e mentale.

 

In questo contesto le donne tendono a vivere più a lungo degli uomini e quindi in genere hanno più interazioni con il sistema sanitario in età avanzata rispetto agli uomini. L'ageismo e gli stereotipi delle persone anziane in generale possono avere un impatto importante sulla salute fisica e mentale e sul benessere delle persone anziane. Ad esempio, gli stereotipi negativi interiorizzati possono produrre profezie che si autoavverano attraverso l'incarnazione degli stereotipi e contribuire alla debolezza e alla dipendenza.

 

Parliamo ora anche dei mass media. Uno studio in corso sugli stereotipi nella pubblicità condotto dall'agenzia di media UM in associazione con Credos ha rivelato che quasi un terzo delle donne intervistate di tutte le età si sente patrocinato dalla pubblicità, ma questo sentimento è sentito più intensamente dalle donne anziane. Le donne anziane concordano anche sul fatto che "la società si aspetta che scompaiano dalla vita pubblica man mano che invecchiano".

 

Guardando specificamente agli atteggiamenti delle donne in menopausa, lo studio ha scoperto che la metà non crede che questa fase della vita sia stata autenticamente rappresentata su alcun canale della cultura popolare.

 

E considerano la pubblicità come uno dei peggiori trasgressori dicendo che le pubblicità non riescono a ritrarre le donne in menopausa con alcuna sensibilità. Tra gli stereotipi femminili dannosi e legati all'età ci sono annunci pubblicitari che li ritraggono come non in contatto con la tecnologia insieme a rappresentazioni più apertamente offensive di "mammina / sciattina" e "montone vestito da agnello".

 

Le donne in menopausa attribuiscono l'attuale carenza di consapevolezza a una mancanza di comprensione e al fatto che le persone tendono a non parlare della menopausa. Questo potrebbe spiegare perché gli uomini ammettono di non aver chiaro su cosa sia. Tuttavia, cosa importante per i marchi commerciali, la messaggistica unificata ha affermato di perdere un enorme potenziale commerciale non sfruttato perché un quarto delle donne in menopausa afferma di spendere più tempo e denaro per il fitness, la cura della pelle e le vacanze.

 

Per non parlare del fatto che sei donne su dieci credono che la pubblicità svolga un ruolo nello sfidare gli stereotipi nella società più in generale. Nonostante alcune recenti campagne potenti e pluripremiate, il pubblico femminile desidera riflessioni più accurate e comprensive delle donne in tutti i loro numerosi ruoli e in ogni fase della loro vita.

Unità 2. I risultati di un reddito più basso nella vita delle donne anziane

 

L'Europa sta invecchiando. Più di 130 milioni di persone nell'Unione europea, ovvero circa un quarto della popolazione totale, percepiscono una pensione. In generale, i sistemi pensionistici nazionali assicurano che i cittadini più anziani ricevano un reddito stabile dopo la fine della loro vita lavorativa e non siano minacciati dalla povertà. In effetti, il rischio di essere poveri nell'UE è inferiore tra le persone anziane sopra i 65 anni rispetto alla popolazione sotto i 65 anni. Tuttavia, sebbene le persone anziane siano abbastanza ben protette contro la povertà, vi sono chiare differenze tra uomini e donne in molti paesi dell'UE.

 

Le disuguaglianze gravi tra le persone anziane sono in gran parte un prodotto della povertà e dello svantaggio nel corso della vita. Scarse opportunità di istruzione e lavoro, insieme alla mancanza di connessioni sociali, possono avere conseguenze a lungo termine, spesso aggravate da fattori come la riduzione del reddito in pensione e l'impatto di molte condizioni di salute a lungo termine. I divari di genere spesso sostanziali nelle pensioni riflettono i divari di genere nella retribuzione, nell'orario di lavoro e nella durata della vita lavorativa che le donne hanno dovuto affrontare durante la loro vita professionale: le differenze retributive possono essere radicate nei livelli di istruzione e competenze, nonché in varie forme di segregazione di genere e discriminazione. I compiti domestici e di cura relativi ai bambini e ai parenti anziani fragili ricadono principalmente sulle donne che, per questo, subiscono più interruzioni di carriera e lavoro a tempo parziale rispetto agli uomini. Infine, l'età pensionabile legale per le donne è ancora inferiore a quella degli uomini in alcuni sistemi pensionistici, il che porta a periodi contributivi più brevi e può comportare prestazioni inferiori. Inoltre, in tutti gli Stati membri, il reddito pensionistico medio di una donna è attualmente inferiore a quello di un uomo. Allo stesso tempo, le donne tendono a vivere più a lungo degli uomini e quindi richiedono un reddito per periodi di tempo più lunghi. Per l'UE nel suo insieme, la pensione media delle donne è pari al 60% della pensione media degli uomini.

 

L'unico modo per modificare questa situazione è garantire pari opportunità e ridurre le disuguaglianze, inserendo anche misure per eliminare la discriminazione e potenziare e promuovere l'inclusione sociale, economica e politica di tutti, indipendentemente da età, sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione, stato economico o altro.

 

“Le disuguaglianze si accumulano e si rafforzano nella vita di una persona. Tornano a galla negli anni successivi, spesso esasperandosi a vicenda e causando uno svantaggio maggiore”. (Jolly, 2014)

Unità 3. In che modo gli stereotipi/pregiudizi influenzano la salute olistica delle donne anziane

 

La salute e l'assistenza a lungo termine rappresentano contesti importanti in relazione alla vecchiaia e all'età avanzata poiché coprono l'intero percorso di erogazione delle cure relative alla salute e alla malattia a cui gli anziani hanno spesso bisogno di accedere.

 

Sia gli stereotipi positivi che quelli negativi dell'invecchiamento possono avere effetti abilitanti e vincolanti su azioni, prestazioni, decisioni, atteggiamenti e, di conseguenza, sulla salute olistica di un anziano.

 

Le credenze e gli stereotipi sulla vecchiaia possono interferire con la ricerca di assistenza sanitaria, nonché con le raccomandazioni di diagnosi e trattamento; possono, ad esempio, contribuire alle disparità di genere nell'assistenza sanitaria degli anziani se le donne anziane sono percepite come troppo fragili nel sottoporsi a trattamenti aggressivi. L'ageismo si traduce anche in un trattamento irrispettoso dei pazienti più anziani, che viene esternato attraverso chiacchiere infantili e altre forme di infantilizzazione o considerando le lamentele e le preoccupazioni dei pazienti come " sono vecchi". Le identità intersezionali possono comportare un onere cumulativo per le pazienti donne anziane che possono avere una storia di trattamento irrispettoso per altri motivi (ad esempio sessismo, razzismo, pregiudizi contro le lesbiche). La riduzione dell'età e del sessismo e la promozione di punti di vista più realistici e diversificati delle donne anziane potrebbero migliorare le relazioni medico-paziente, facilitare l'adesione al trattamento e ridurre le disparità nella salute e nell'assistenza sanitaria.

 

Dato che l'età e gli stereotipi negativi sulle persone anziane sono onnipresenti, non sorprende che anche gli operatori sanitari li mostrino. Gli studi sui medici mostrano che i loro atteggiamenti sono "complessi e misti" (Meisner, 2012, p. 61). Cioè, possono esprimere aspetti sia positivi che negativi degli stereotipi delle persone anziane, e anche le ragioni per cui non amano lavorare con le persone anziane sono complesse. Queste ragioni potrebbero avere a che fare con l'allontanamento, forse come strategia di gestione del terrore ("A Terror Management Perspective on Ageism". Martens, Goldenberg e Greenberg, 2005), o, negli Stati Uniti, potrebbero avere più a che fare con l'economia, dato che il rimborso di Medicare è inferiore a quello che i medici ottengono dall'assicurazione privata per gli stessi servizi (Meisner, 2012). Inoltre, i medici sono formati per “curare” e, in generale, preferiscono lavorare con pazienti che hanno malattie acute che possono essere curate, piuttosto che con pazienti che hanno malattie croniche che possono essere solo gestite (spesso con alterne fortune) (Taylor, 2012).

 

Sono necessarie ricerche su età, genere e altre disparità nella salute e nell'assistenza sanitaria, con attenzione alle intersezionalità.

 

L'istruzione è necessaria sia per gli operatori sanitari che per i pazienti più anziani. Anche le persone anziane hanno bisogno di educazione sull'età e sugli stereotipi in modo che possano riconoscerli e resistervi. Le percezioni positive di sé possono giovare alla salute fisica e al benessere (un disagio giovanile? Ageismo e le sue potenziali radici intergenerazionali - North & Fiske, 2012) e ridurre la probabilità di incarnazione stereotipata negativa. Le donne anziane potrebbero essere particolarmente propense a trarre beneficio dalla formazione sull'assertività e da altre forme di responsabilizzazione. Se le donne anziane non hanno paura di parlare ai loro medici dei loro sintomi e sono in grado di insistere per ottenere le informazioni che desiderano, la qualità della loro assistenza sanitaria potrebbe migliorare.

Jolly, R. (2014). Inequality and ageing. Facing the Facts: The Truth About Ageing and Development. London. Age International.

 

https://eige.europa.eu › default › files › documents.pdf

 

https://www.warc.com/newsandopinion/news/older-women-feel-stereotyped-in-advertising/41039 

 

https://ec.europa.eu/eurostat/documents/3217494/10166544/KS-02-19%E2%80%91681-EN-N.pdf/c701972f-6b4e-b432-57d2-91898ca94893

Attività

Lorem Ipsum

Lorem ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolorLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor